Обґрунтування типу кадрової політики в системі управління закладом вищої освіти.

Автор(и)

  • O. Doronina Донецький національний університет імені Василя Стуса
  • M. Ryazanov Донецький національний університет імені Василя Стуса

Ключові слова:

кадрова політика, стратегія, заклад вищої освіти, управління, активна кадрова політика

Анотація

Доведено, що вибір типу кадрової політики ЗВО є важливим управлінським завдання, оскільки саме кадри сьогодні є провідним чинником конкурентоспроможності. На основі визначення характерних рис окремих типів кадрової політики, обґрунтовано, що прогресивним типом кадрової політики сучасного ЗВО є активна (або принаймні превентивна) кадрова політика з ознаками відкритості та орієнтацією на розвиток.

Біографія автора

O. Doronina, Донецький національний університет імені Василя Стуса

д-р екон. наук., професор

Посилання

Дороніна О. А. Теорія та практика формування багаторівневої кадрової політики в контексті забезпечення гідної праці в Україні: монографія. Донецьк: ДонНУ, 2013. 395 с.

Управління людськими ресурсами: філософські засади: навч. посіб. За ред В. Г. Воронкової. К.: Професіонал, 2006. 576 с.

##submission.downloads##

Номер

Розділ

Секція 2. Науково-практичні та освітні аспекти соціально-поведінкових наук: тренди і виклики